س.م.موسوی
انتخاب فامیلی آفت شورا ها 2
شوراها بخشی از سرنوشت چهار ساله عمران و آبادانی شهر و روستا را به عهده دارند
انتخاب دهیاران و شهرداران که متولیان این امر هستند بر عهده شوراهاست.
لذا نمی توان به صرف دوستی و رفاقت شورا انتخاب کرد
به دلیل خویشاوندی رای داد
و بر معیار قومیت و نژاد گزینش کرد.
ملاک انتخاب تقواست 
چرا که ان اکرمکم عند الله اتقاکم
و تقوای در مدیریت مجموعه ایست، متشکل از تخصص، تعهد و کارآمدی.
غیر متخصص ولو متعهد باشد شایسته عهده دار شدن مسئولیت نیست و الا از دایره تقوا خارج شده است.
غیر متعهد نه تنها با تقوا نیست بلکه امین نیز شمرده نمی شود پس شایستگی مدیریت و مسئولیت را ندارد.
کارآمدی شاخصه ایست که علاوه بر تخصص و تعهد باید فرد انتخاب شده آن را دارا باشد.
مدرک و درک متلازمین نیستند.
"نه هر که سر بتراشد قلندری داند"
بسا تحصیل کرده ها و مدرک به دستانی که از درک واقعیت ها عاجزند.
و چه بسیار مکتب نرفته هایی که به غمزه گره از کار خلق می گشایند.
یادم نمی رود حرف های آن کشاورز روستایی را در منطقه هرات و مروست.
می نالید که ما سالیان دراز در این سرزمین رشد کرده ایم و ابا واجداد ما اینجا زیسته اند.
آب و خاک منطقه را می شناسیم و با آن زندگی می کنیم.
اما طرح های کشاورزی ما را باید نوخواسته هایی بدهند که یک روز هم اینجا نبوده اند.
چند واحدی گذارنده اند آن هم شاید با جزوه شب امتحان.
و نه منطقه را می شناسند و نه اینجا را دیده اند و چه بسا در تمام عمر یکبار بیل به دست نگرفته اند..
اما اداره کشاورزی آنها را می شناسد
دولت آنها را می شناسد
مجلس آنها را می شناسد
وکسی گوشش به حرف و اعتراض ما بدهکار نیست.
آری کارامدی فراتر از تخصص است.
کارآمدی یعنی تخصص توام با قدرت تشخیص و تصمیم گیری صحیح و به هنگام.
اینها مولفه هایی است که باید در انتخاب شورا لحاظ شود.
با این وجود چگونه می شود به کسانی اعتماد کرد بیگانه با مجالس شور و مشورت عمومی و مصالح جمعی بوده اند.
چگونه می توانی کسی را مسلط بر امور کرد که به قول خودمان بز به سینه اش نمی توان کرد.
مگر دوست داشتن دلیل قانع کننده ایست.
چقدر زیبا و شیرین گفت اقای میرسلیم:
 که آقای جهانگیری! شما چهار سال از فرصت مملکت را هدر دادید. ما چگونه می توانیم به شما دوباره اعتماد کنیم با اینکه دوستتان داریم.
کمی دیگر ادامه دارد...
 @barge1sabz برگ سبز